Darbuotojų atranka - surasti tinkamą žmogų jūsų komandai

Mes suprantame, kad kiekvienai įmonei svarbiausia – komanda, kuria galima pasitikėti. Todėl mūsų darbuotojų atranka įmonėms, kurią koordinuoja Dalia Zibrovė, padeda ne tik rasti specialistą, bet ir žmogų, kuris derės prie jūsų vertybių bei prisidės prie augimo.

Suraskime Jūsų komandai pastiprinimą

Paslaugų spektras

Mūsų tikslas – kad darbuotojų atranka įmonėms būtų ne tik greita, bet ir kokybiška, padedanti surasti tinkamą žmogų tiek trumpalaikiams projektams, tiek strateginėms vadovų ar specialistų pozicijoms. Siūlome platų paslaugų spektrą, kuris atliepia įvairius verslo poreikius.

SKAITMENINĖS RINKODAROS DARBUOTOJŲ ATRANKA

Specializuojamės skaitmeninės rinkodaros darbuotojų atrankoje – padedame įmonėms rasti SEO, PPC, social media, turinio rinkodaros, affiliate bei performance marketing specialistus. Tai niša, kurioje turime daugiausia patirties, todėl užtikriname greitą ir tikslinę atranką.

Sužinoti daugiau apie skaitmeninės rinkodaros darbuotojų atranka

Vadovų paieška (Executive search)

Atliekame profesionalią vadovų paiešką, įskaitant viceprezidentų vertinimą ir aukščiausios grandies vadovų atranką. Pasitelkiame headhunter paslaugas, kad pasiektume tuos lyderius, kurie patys neieško darbo, bet gali tapti strategine jūsų komandos stiprybe.

Sužinoti daugiau apie vadovų paiešką

Freelancer darbuotojų paieška

Jeigu ieškote laikino sprendimo ar projekto specialistų, siūlome freelancer darbuotojų paiešką. Surandame laisvai samdomus ekspertus, kurie gali greitai prisijungti prie jūsų projekto ir dirbti su aiškia motyvacija bei atsakomybe.

Sužinoti daugiau apie freelancer darbuotojų paiešką

Headhunter

Mūsų galvų medžiotojas - headhunter Dalia Zibrovė, vykdanti personalo atranką, visada suranda kandidatus, atitinkančius Jūsų darbuotojo profiliui ir vertybėms.

Sužinoti daugiau apie Headhunter paslaugas

Specialistų atranka

Siūlome specialistų atranką įvairiose srityse – nuo IT ir inžinerijos iki medicinos bei finansų. Įmonėms, kurios siekia greitai papildyti komandą, užtikriname atranką pagal kompetencijas, patirtį ir motyvaciją, kad darbuotojas ilgai išliktų vertinga jūsų komandos dalimi.

Sužinoti daugiau apie specialistų atranką

RPO – Recruitment Process Outsourcing

Įmonėms, norinčioms sutaupyti vidinių resursų, siūlome RPO paslaugas (recruitment process outsourcing) – galimybę perduoti dalį ar visą atrankos procesą mums. Tai leidžia užtikrinti efektyvų, sistemingą ir profesionalų personalo valdymą.

Skaityti daugiau apie Rpo paslaugas

Ekspertų ir analitikų atranka

Padedame surasti aukštos kvalifikacijos ekspertus ir analitikus, gebančius priimti duomenimis pagrįstus sprendimus. Tokios pozicijos reikalauja kruopštaus atrankos proceso ir gilios kompetencijų analizės, todėl užtikriname, kad kiekvienas kandidatas atitiktų tiek profesionalius, tiek kultūrinius kriterijus.

Kaip vyksta darbuotojų atrankos procesas įmonėms

Mūsų atrankos procesas sukurtas tam, kad palengvintume Jūsų kasdienybę ir padėtume surasti žmones, kurie ne tik turi reikiamas kompetencijas, bet ir prisideda prie įmonės KPI rodiklių įgyvendinimo. Žemiau - pagrindiniai etapai:

Poreikio
analizė

Įsigiliname į jūsų lūkesčius, vertybes ir reikalavimus. Kuriame atrankos planą pagal įmonės tikslus.

Kandidatų
paieška

Naudojame pažangią CRM sistemą ir tikslinę paiešką, kad atrinktume kandidatus pagal kompetencijas ir patirtį.

Atranka ir
rekomendacijos

Pirmuosius kandidatus pateikiame per 7–10 dienų. Teikiame rekomendacijas, kad sprendimą priimtumėte užtikrintai.

Sutarties
pasirašymas

Užtikriname sklandų įdarbinimą ir kandidato įsiliejimą į jūsų komandą.

Atrankų sritys, su kuriomis dirbame

Mūsų tikslas – padėti įmonėms suburti stiprią vidaus komandą, kuri užtikrintų stabilų augimą ir verslo tęstinumą. Atrankas vykdome įvairiose srityse, kad kiekviena organizacija galėtų rasti tinkamus žmones tiek kasdienėms užduotims, tiek strateginiams projektams.

IT ir techninės pozicijos

Šiuolaikiniame versle IT specialistai yra neatsiejama komandos dalis. Atrankas vykdome nuo programuotojų ir sistemų administratorų iki techninės priežiūros ekspertų. Užtikriname, kad kandidatai turėtų ne tik reikiamas technines kompetencijas, bet ir gebėtų dirbti komandoje, spręsti problemas bei palaikyti nuolatinę inovacijų kultūrą.

Finansai ir buhalterija

Finansų sritis reikalauja tikslumo ir patikimumo. Padedame rasti buhalterius, finansų analitikus, apskaitos specialistus ir kontrolierius, kurie ne tik užtikrina sklandų skaičių valdymą, bet ir prisideda prie finansinės strategijos kūrimo.

Gamyba, logistika ir tiekimo grandinė

Nuo gamybos darbuotojų iki logistikos ir tiekimo grandinės specialistų – atrenkame žmones, galinčius užtikrinti procesų nenutrūkstamumą ir efektyvumą. Tokios pozicijos yra kertinės įmonėms, siekiančioms išlaikyti kokybę ir laiku pasiekti klientą.

Administracija ir klientų aptarnavimas

Atrenkame patikimus specialistus, kurie palaiko tvarką ir užtikrina sklandžią komunikaciją su klientais. Administracijos darbuotojai ir klientų aptarnavimo specialistai yra jūsų įmonės „veidas“, todėl didelį dėmesį skiriame jų atsakomybės jausmui, bendravimo įgūdžiams ir motyvacijai.